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Case IH firma un acuerdo de agricultura digital con Farmers Edge

Case IH permitirá a sus clientes intercambiar fácilmente datos exhaustivos de las máquinas en tiempo real con la plataforma digital FarmCommand de Farmers Edge / La plataforma proporciona un apoyo integral digital y profesional a la toma de decisiones agronómicas para mejorar la eficacia y la productividad agrícolas.

Case IH y Farmers Edge, una empresa canadiense de agrotecnología que diseña sistemas de datos para facilitar la toma de decisiones agrícolas, han firmado un acuerdo de agricultura digital que pondrá a disposición de los clientes de Case IH una cartera de soluciones agronómicas y de conectividad. A través de este acuerdo, Case IH brindará a los clientes acceso a FarmCommand, una plataforma única que interacciona con los portales de agricultura de precisión existentes de la marca y que ampliará la gama de información de planificación, análisis, ejecución y toma de decisiones agronómicas con la que ya cuentan.

Como socio OEM exclusivo de Farmers Edge, este servicio ofrecerá a los clientes de Case IH una aproximación escalonada a los servicios agronómicos y un incremento en los niveles de recopilación de datos y asistencia disponibles, lo que les permitirá seleccionar el servicio que mejor se adapte a sus necesidades con una estructura transparente de precios por hectárea. Los servicios básicos se centran en FarmCommand, la plataforma en la nube de Farmers Edge para la gestión de datos agrícolas que analiza los datos en tiempo real y —en cooperación con Planet Labs— facilita a diario imágenes de satélite que brindan una información inigualable sobre la explotación agrícola. Este nivel básico se enriquece gradualmente con datos meteorológicos originados en el campo —captados con estaciones meteorológicas instaladas en la explotación—, datos de los vehículos y asistencia agronómica y, en la oferta superior, con prescripciones de dosis variable y servicios de muestreo del suelo, ya sean genéricos o por zonas. Esta colaboración no solo contempla la asistencia digital, ya que los clientes que seleccionen los paquetes superiores también tendrán acceso a ayuda agronómica presencial in situ para desarrollar y supervisar planes agronómicos a medida.

Gracias a este acuerdo, los clientes de Case IH podrán conectar a la plataforma de
Farmers Edge todas las máquinas actuales y antiguas provistas de funcionalidad bus CAN. Esto rendirá ganancias tangibles en las tres etapas del ciclo de datos de cultivo —recopilación, toma de decisiones y ejecución— y ofrecerá una de las soluciones más completas del mercado, una solución que supera claramente la conexión de datos compartidos de una API estándar.

Además, podrá utilizarse con flotas mixtas, lo que incrementará aún más las opciones de los clientes. Se trata de un elemento fundamental de la estrategia de soluciones agrícolas avanzadas de Case IH que permite a los clientes seleccionar el servicio o la herramienta más conveniente para ellos y mantener el control de sus datos con un proceso de aceptación expresa. Como el sistema utiliza la red de telecomunicaciones 3G y 4G, la conectividad se mantendrá incluso en las zonas más remotas.

Los concesionarios Case IH ofrecerán el conjunto de servicios de Farmers Edge para apoyar proactivamente a sus clientes, ya que esta plataforma permite compartir información de la máquina en tiempo real con el concesionario local y, por lo tanto, mejorar el servicio posventa. La solución se desplegará paulatinamente a partir del primer trimestre de 2019 en Norteamérica y más adelante en Latinoamérica, Europa, Rusia y Ucrania.

Case IH y Farmers Edge también se han comprometido a desarrollar soluciones únicas para mejorar aún más la productividad y la rentabilidad de las explotaciones.

Este último acuerdo de agricultura digital forma parte de la estrategia general de agricultura de precisión de Case IH.

El 93% de las empresas del sector retail apuesta por la nube híbrida como su modelo ideal de TI

Incrementar las expectativas del cliente, las iniciativas de transformación digital,y los requerimientos de seguridad de los datos impulsan la innovación y la creciente necesidad de la nube pública en este sector

Nutanix, Inc. (NASDAQ: NTNX), líder en cloud computing empresarial, ha anunciado los resultados centrados en el sector retail de su informe Enterprise Cloud Index, que analizan los planes de adopción de nubes privadas, híbridas y públicas por parte de esta industria. Según el informe, las cargas de trabajo están alejándose rápidamente de las infraestructuras de centros de datos tradicionales, pasando del 41% actual al 18% en dos años, a medida que se agiliza el uso de la nube. Con un 21%, el sector retail es la segunda industria que más implementaciones de nube híbrida está llevando a cabo. Además, el 93% considera ésta como su modelo ideal de TI, superando la media global de otras industrias.

Chris Kozup

Hoy en día los consumidores demandan una experiencia de compra omnicanal constante, tanto cuando van físicamente a las tiendas como cuando realizan compras online o a través de dispositivos móviles, aplicaciones o incluso smart TVs. Al mismo tiempo, los vendedores necesitan reunir, analizar y mantener la seguridad de los datos. Está presión de adelantarse a las expectativas de los clientes está impulsando el que los vendedores desplieguen soluciones tecnológicas innovadoras más rápido que nunca.

Puede que no sorprenda el que los vendedores también estén adoptando las nubes públicas más rápidamente que sus homólogos en otras industrias, y que sin embargo su control del gasto en infraestructuras de nubes pública sea mejor que sus equivalentes en otros sectores. Con la estacionalidad de la industria retail y las ráfagas de tráfico que están impactando en las necesidades de las cargas de trabajo a lo largo del año, los comerciantes tienen experiencia en trasladar las cargas de trabajo a nubes públicas en función de la demanda.  Actualmente, existe un 15% de uso de la nube pública en el sector retail, comparado con el 12% de la media global; y se espera que este uso crezca hasta el 22% en los próximo dos años, superando la media global en un margen incluso mayor del 7%. Además, el que el 93% afirme que la nube híbrida es su modelo ideal de IT también indica que la nube pública no es una panacea para el sector retail.

Nutanix encargó este estudio a Vanson Bourne para entrevistar a más de 2.300 responsables en la toma de decisiones de despliegues TI, incluyendo 329 vendedores de todo el mundo a los que se preguntó dónde llevaban a cabo sus tareas actualmente, dónde planeaban ejecutarlas en el futuro, cuáles son sus retos en lo que a implementaciones de nube se refiere, y cómo comparan sus iniciativas cloud con otros proyectos y prioridades tecnológicas. Personas de múltiples industrias, tamaños de negocio y regiones – América, EMEA, Asia Pacífico y Japón – participaron en este estudio.

La perspectiva alcista sobre la adopción de la nube híbrida en todo el mundo y en todas las industrias muestra un panorama TI cada vez más automatizado y lo suficientemente flexible para que las empresas compren, creen o alquilen sus infraestructuras TI en función de los requerimientos de las aplicaciones. Para los comerciantes, tener la flexibilidad de elegir la nube correcta para cada aplicación es el principal beneficio para desplegar una nube pública (18%), seguido muy de cerca por el uso de la nube ‘sobre la marcha’ para soportar periodos de tráfico alto. Dada la estacionalidad del sector retail y las diferencias de las necesidades de TI y de consumo de red que hay a lo largo del año, los vendedores entienden la necesidad de mantener una infraestructura TI flexible.

Otros datos de interés incluyen:

  • Los retailers controlan el gasto en infraestructuras cloud mejor que otras industrias – Una de las motivaciones para implementar nubes híbridas es la necesidad que tienen las empresas de tener un mayor control sobre su gasto en TI, con un 35% de las organizaciones de todos los sectores que participan en el estudio, y que utilizan nubes públicas, afirmando que sobrepasaron sus presupuestos de servicios de nube pública. Las empresas del sector retail, quizás por su experiencia, parecen que gestionan mejor sus gastos en nube pública. Aproximadamente el 69% afirmó que su gasto en nube pública estaba por debajo o dentro del presupuesto, y solo el 29% reportó haber superado el presupuesto, en comparación con el 35% de las empresas de todas las industrias.
  • El talento TI y la seguridad son barreras para adoptar la nube híbrida, aunque el coste también encabeza la lista – A nivel global, más de la mitad de los encuestados considera que la seguridad de los datos y el cumplimiento normativo, el rendimiento, la gestión y el coste total de propiedad son los principales factores a la hora de decidir dónde llevar a cabo sus cargas de trabajo. Mientras que el 88% de todos los encuestados espera que la nube híbrida tenga un impacto positivo en sus negocios, las capacidades de la nube pública ocupan el segundo lugar en escasez para los comerciantes (30%), con la escasez líder de inteligencia artificial y habilidades de aprendizaje automático. El sector retail también puso mucho énfasis en el coste, con un 20% afirmando que el precio es un criterio importante, en comparación con otras industrias que no lo consideran así. 

“En mayor medida que otros sectores, la industria retail es muy conscientes de cómo la estrategia y ejecución tecnológicas están impactando directamente en la experiencia de usuarios y en el resultado final. La alta adopción y el crecimiento planificado de la nube híbrida en el sector retail muestran que los comerciantes entienden que la solución híbrida es la mejor para satisfacer las demandas de los clientes, al mismo tiempo que mantienen el control de la flexibilidad, la seguridad y los costes”, comenta Chris Kozup, Vicepresidente Senior Global de Marketing en Nutanix. “Espero que el sector retail mantenga su liderazgo en innovación TI, al desarrollar nuevas estrategias para deleitar a sus clientes en la experiencia de compra”.

Para obtener más información sobre el estudio y sus resultados, descarga el informe completo “Nutanix Enterprise Cloud Index 2018” aquí.

TRES RECETAS PARA DIGITALIZAR SU EMPRESA

Los pilares clave para llevar a cabo la digitalización en las empresas, además del factor humano, son tecnología, información, flexibilidad y creatividad. Por eso, uno de los principales objetivos de las compañías debe ser localizar los retos y las oportunidades que supone la digitalización.
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Éstas son algunas de las conclusiones de las jornadas Innovate. Are you ready for tomorrow , organizadas por Google for Work y Deloitte Digital. La cita contó con la participación de un centenar de directivos dispuestos a conocer las claves de la transformación digital. Flor de Esteban, socia de Deloitte Digital, e Isaac Hernández, country manager para España y Portugal de Google for Work, inauguraron el evento.
De Esteban resaltó la rápida evolución que estamos viviendo. «Los clientes han cambiado más en dos o tres años que en los últimos 50», en un entorno con un índice de penetración de smartphones en España que es el más alto de Europa (81%). «Esta velocidad de los cambios en los hábitos de consumo sitúa la transformación digital en un elemento imprescindible que debe formar parte del ADN de las empresas». Por su parte, Isaac Hernández destacó cómo la receta de Google es, en realidad, la que han de seguir las compañías si no quieren perder el tren de la transformación digital. Beatriz Lara, experta en Innovación y Transformación Digital de Ikea, remarcó que la empresa debe hacer frente a la transformación digital como un proceso de aprendizaje absorbido por la plantilla. Fijó la clave del éxito en la transición de lo analógico a lo digital, saber cuáles son nuestras capacidades, nuestras fortalezas y ser capaces de trasladarlas al mundo digital.
Los nativos digitales
Los jóvenes empresarios Pablo González, consejero delegado de la firma Pangea; Adán Muñoz, director de Desarrollo Continuo y cofundador de BQ; y Juan Urdiales, socio fundador de Job & Talent, dibujaron un presente en el que prima lo digital, con un cliente que tiene una asombrosa capacidad de adaptación y con una transformación del entorno laboral en el que los empleados ya no perciben su jornada laboral como una obligación de fichar ocho horas, sino que viven el trabajo como una fórmula para desarrollar proyectos que les resultan atractivos.
Del mismo modo, estos expertos subrayaron que la generación Millennial presenta una característica muy ventajosa para las empresas: la creatividad. Pablo González y Adán Muñoz apostaron por que las empresas tengan la capacidad de evolucionar y adaptarse a estos nuevos perfiles desde su nacimiento, sin que ello implique la necesidad de desprenderse de viejos hábitos.
Fuente: Expansión

LA DIGITALIZACIÓN DEL SECTOR AGROALIMENTARIO

Regar una plantación remolachera desde Miami, cosechar con un joystick a control remoto sin derramar una gota de sudor y saber con precisión -gracias a sensores de última generación- cuándo una plantación necesita agua u otro nutriente para maximizar su producción son algunos ejemplos que ilustran cómo ha evolucionado el sector agroalimentario en el siglo XXI.
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La frenética revolución tecnológica que se está viviendo a nivel global alcanza a todas las industrias, y la alimentaria no es ajena a esta tendencia. De hecho, los profesionales del sector coinciden, tal y como manifestaron en el foro de debate La nueva tecnología agroalimentaria, patrocinado por Sabadell, en que la innovación es un factor clave para que las empresas de agroalimentación sean capaces de ganar competitividad y eficiencia, en un entorno de mercado cada vez más exigente.
Innovar es, por tanto, un imperativo absoluto para el desarrollo del sector agroalimentario, «un motor económico para nuestro país y una de sus mejores cartas de presentación más allá de nuestras fronteras», como señaló Pedro Biurrun, subdirector de EXPANSIÓN y moderador del encuentro. «El sector emplea a más de dos millones de personas y genera el 9% del PIB, según Marca España. Y según el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, las ventas al exterior alcanzaron el año pasado un valor récord de más de 40.800 millones de euros», apuntó el periodista.
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LA UE FIJA POR PRIMERA VEZ NORMAS DE CIBERSEGURIDAD PARA LA GRAN INDUSTRIA

La UE pactó ayer la directiva sobre ciberseguridad, la primera norma de rango europeo que pretende reforzar la vigilancia de las redes informáticas que sostienen servicios esenciales como sanidad, energía, distribución de agua, transporte o banca. La nueva ley requerirá inversiones millonarias tanto del sector público, como del privado.
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Por primera vez, la Unión Europea se dota con normas armonizadas sobre seguridad de las redes digitales de las que depende la mayor parte de la actividad económica, social y logística de todo el continente. «Se trata de un avance sumamente importante en materia de ciberseguridad», celebraba el acuerdo Pilar del Castillo, eurodiputada popular y una de las ponentes del texto desde que comenzó su tramitación en 2013.
La directiva sobre ciberseguridad cubre a sectores como banca, sanidad, energía, agua y transporte. Las autoridades nacionales deberán identificar a las compañías de esos sectores (las pymes están exentas) que puedan calificarse como «operadores de servicios esenciales».

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HÁBITOS DIGITALES EN LA EMPRESA ESPAÑOLA

A pesar del esfuerzo que las organizaciones están haciendo para incorporarse a la economía digital, sigue existiendo en la actualidad un brecha entre las necesidades de las empresas y los perfiles profesionales más demandados, especialmente en lo que se refiere al grado de formación y especialización de los trabajadores.
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El Instituto de la Economía Digital de ESIC (ICEMD) presentó hace unos días el primer estudio sobre las competencias digitales que se centra en la empresa española, realizado junto a la consultora Millward Brown, y del que se desprenden esta y otras conclusiones con las que sacar una fotografía del panorama actual.
Según este pionero informe, aunque más de la mitad de las empresas (63%) españolas tienen implementadas las principales funciones digitales, sólo una cuarta parte (27%) cuentan con un puesto específico que desarrolle estos cometidos. Frente a nuevos perfiles más conocidos como el del «social manager» (29%) o el responsable de ecommerce (25%), cobran protagonismo otras categorías como la del «Business Intelligence Manager» o el desarrollador de applicaciones (apps), con un 24% y un 23% de presencia en las empresas, respectivamente.
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